Hledáte nového člověka, zavolejte nám na +420 734 742 619

Úspěšný kandidát

Jeden z příběhů, které žijeme v NO77 Co vás jako první napadne ve spojitosti s kandidátem, který vystudoval strojní fakultu, přes 20 let se věnoval mezinárodnímu obchodu, mluví pěti jazyky a uchází se o místo v call centru? Bláznovství? Omyl? Ani jedno. Možná si říkáte, že s uplatněním by tedy určitě problém neměl. Právě naopak – měl, a velký. Většina personálních agentur a firem […]

Podrobnosti

Fotografie v profesním životopisu

Fotografie standardní součástí CV? Často kladená otázka, která není zcela neopodstatněná. Vzhledem k velkému množství životopisů, které denně personalista shlédne, je fotografie kandidáta velkým pomocníkem z hlediska zapamatování si profilu. Fotografie v životopisu by přirozeně měla odpovídat účelu – zprostředkování zaměstnání. Není tedy nutné zdůrazňovat, že fotografie pořízené v rámci společenských či rodinných akcí, případně fotografie několik let staré, […]

Podrobnosti

Co znamená pojem Assessment Centre (AC)?

Assessment Centre (AC) je metoda výběru nejvhodnějších uchazečů na pracovní pozici, která přináší výhody oběma stranám.  Metoda spočívá v tom, že se sejde několik uchazečů ve stejný čas na stejném místě a společně se zabývají skupinovými či individuálními úkoly.   Kandidát má jedinečnou možnost porovnat své dovednosti s ostatními a získat zpětnou vazbu na svůj výkon. Zpětná vazba mu pak umožní na sobě dále pracovat.  Firmě […]

Podrobnosti

Osobní asistentka není pozice pro každého

Myslíte si, že povolání asistentky je vhodné pro každou z nás? Zastáváte názor, že mezi nejdůležitější atributy správné asistentky patří servírování kávy a oslnivý úsměv? Naivní představa o práci asistentky naštěstí vzala za své s nástupem soukromého podnikání a příchodem korporací.  Povolání asistentky je především o práci s lidmi a výborné komunikaci. Asistentka dokáže být jak diplomatem, tak psychologem. Za všech okolností udrží „poker face“  a vždy jedná ve […]

Podrobnosti

top