Hledáte nového člověka, zavolejte nám na +420 734 742 619

Nábor a výběr

Umíme najít a vybrat vhodné lidi

Cílenou kampaní na pracovních portálech, sociálních sítích, v periodicích či přes přímé oslovení a naše kontakty umíme najít vhodné kandidáty.

  • na všech úrovních org. hierarchie
  • ve všech oborech/úsecích společnosti – Sales, FIN, IT, Mkt., HR, Výroba, Nákup…
  • ve všech sektorech

Ověříme relevantní reference na kvalitní kandidáty.

Známe biz procesy, sami jsme za některé z nich odpovídali v korporátních firmách, spolupracujeme s experty z různých oborů.

Garantujeme kandidáta

Stojíme si za kvalitou naší práce a nabízíme Klientovi velmi zajímavou garanci na vybraného a umístěného Uchazeče.

Reprezentujeme Klienta směrem k uchazečům

Fandíme našim Klientům a hrdě s nimi spolupracujeme.
Umíme se chovat diskrétně, když to Klient vyžaduje.
O Klienta se zajímáme a umíme jím nadchnout uchazeče.

Kompetenční pohovory

Při kompetenčních pohovorech zjistíme to podstatné, protože se umíme správně zeptat. Uplatňujeme 3 stupňové vedení pohovoru. Prověříme formální náležitosti, motivaci uchazeče a především pak to, zda jeho kompetence odpovídají dané pozici.

Jsme profesionálové ve vedení Assessment Center (AC)

Úspěšně jsme obsadili více jak 150 pozic právě formou AC.
AC vede profesionál společně se zkušenými hodnotiteli a experty na danou oblast (Fin, It, Mkt.,…)
Účast Klienta je vždy vítána. Klient vždy obdrží souhrnný výstup.

Zpětná vazba kandidátům

Správný kandidát je pro naše klienty, a tedy i pro nás, poklad.
Poskytujeme mu zpětnou vazbu, společně hledáme možnosti budoucího rozvoje a uplatnění.

Proč s námi

Rychlost a kvalita při výběru kandidátů
Evropská působnost a zkušenost s mezinárodním náborem
Platba za výsledek – success fee
Seniorní konzultanti s prokazatelnou praxí z businessu a věkem nad 35 roků
Výborná znalost business procesů a potřeb

Něco navíc

Naše unikátní produkty Vás posunou dál

1. Umíme Vám doporučit špičkovou ověřenou a certifikovanou SENIOR ASISTENTKU/TA
Víme, jak náročné je k sobě najít pravou ruku, které můžete zcela důvěřovat, která je pro Vás připravena vždy udělat ‚exta mile‘, je velmi organizačně schopná a navíc respektovaná Vaším týmem.

2. „Konec headhuntigu v Čechách.“
Setkáváte se také při náboru seniorních pozic s tím, že platíte za službu, která je předražená, platíte dopředu za nejistý výsledek? U našich klientů se často setkáváme s nespokojeností s náborem formou headhuntingu. Pro tyto případy přicházíme s novou službou Senior Management Selection, která je zaměřena na kvalitní výběr klíčových manažerských a specialistních pozic ve mzdové hladině 100 000 +. Tato nová služba Vám přináší řešení a tyto výhody:

  • Unikátní zdroje kandidátů
  • Platba za výsledek, žádné platby předem
  • Seniorní konzultanti
  • Prověření kandidáti s referencemi
  • Garance na kandidáta 6 měsíců od nástupu
  • Psychometrické testování uchazečů
Employer Brand

Firemní značku Klienta plně respektujeme a chápeme její důležitost při samotném procesu náboru i výběru.
Víme, co je třeba naplnit u uchazečů, ať už těch úspěšných či neúspěšných, aby o Klientovi mluvili ve svém okolí dobře a nebo byli jeho hrdými zaměstnanci.
Dokážeme Klientovi komplexně poradit jak firemní značku rozvíjet.

Najdeme ty nejlepší Compensation&Benefits odborníky

 

Chápeme důležitost lidského kapitálu jako hlavního činitele firemního úspěchu, proto jsme připraveni Vám přivést nejvhodnější kandidáty dle Vašich potřeb. Nabízíme perfektní nábor a výběr, nejsme přeposílači životopisů.

Naši klienti

Klienti

 
Foxconn
ČMIS
PM-TECH
Makro
Tabella
Servodata
Macroweil
Torgard
Privatum Club
Yusen Logistics
Office Pro
 
top