Naši konzultanti mnoho let pracovali v korporátních firmách
na seniorských pozicích a chápou, jak biz funguje.
Umíme poskytovat perfektní servis!

Jana Jurčíková

Jana Jurčíková

Senior konzultant


Jana má 11let praxe ze společnosti SABMiller, Plzeňský Prazdroj, kde zastávala několik pozic. Začínala jako Vedoucí oddělení náboru a výběru zaměstnanců. Na této pozici pracovala bezmála tři roky a každý rok obsadila 60 pozic a dalších 40 supervizovala, a to napříč celou org. strukturou společnosti.

Má bohaté zkušenosti jak z náborových kampaní, tak výběrových metod, např. Assessment Centra, psychometrického testování či kompetenčních interview. Na této pozici zodpovídala také za proces adaptace, trainee konceptu i exit managementu.

Následně zastávala senior manažerské pozice; manažerku řízení výkonu, kdy implementovala kulturu vysokého výkonu a proces řízení výkonu do celé organizace. Dále pak byla Manažerkou rozvoje organizace, kde zodpovídala za celofiremní organizační projekty, zejm. pak revizi obchodní struktury a procesů vč. jejich provázání na podpůrné funkce. Byla projektovým manažerem realizace Klientského centra v Praze. A byla také HR expertem globálního projektu na revizi podpůrných procesů, kde zastupovala ČR, Slovensko a Maďarsko. Poslední tři roky pracovala jako manažerka odměňování a zaměstnaneckých benefitů.

Pracovní zkušenosti

  • SABMiller, Plzeňský Prazdroj
  • Manažer odměňování a zaměstnaneckých benefitů
  • Manažer rozvoje organizace
  • Manažer řízení výkonu
  • Vedoucí náboru a výběru zaměstnanců

Vzdělání:

  • Západočeská Univerzita, Pedagogická fakulta, obor psychologie/TV, (Mgr.)
  • Certifikace SHL – psychometrické testování
Další informace
Radana Hartošová

Radana Hartošová

Senior konzultant


Radana disponuje několikaletou praxí ve finančním sektoru. Praktické znalosti a zkušenosti získané v privátním a retailovém bankovnictví, zúročila jako ředitelka HR odboru ve středně velké finanční instituci. Na této pozici pracovala více jak dva roky a byla odpovědná za nábor a výběr zaměstnanců pro obchodní i back office pozice. Každý rok obsadila více jak 30 pozic a byla odpovědná i za proces adaptace a on-boarding zaměstnanců.

Další informace
Lenka Dolečková

Lenka Dolečková

Senior konzultant


Lenka má dlouholeté zkušenosti z korporátního HR. 7 let pracovala ve společnosti SAP, kde podporovala profesionální a exekutivní pozice a byla odpovědná za kompletní proces onboardingu. Kromě jiného se v rámci svojí předchozí praxe na pozici Vendor Specialisty pro jednu z největších překladatelských agentur Skřivánek s.r.o. věnovala vytváření koncepce a metodiky a dalšímu vzdělávání. Má dalekosáhlé zkušenosti s monitorováním kvality a úrovně poskytovaných služeb a vedením motivačních a sebehodnotících pohovorů.

Další informace
Eva Bonaventurová

Eva Bonaventurová

Konzultant


Eva má několikaleté zkušenosti v oblasti rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. V mezinárodní společnosti Harsco zastávala pozici Manažerky vzdělávání a rozvoje pro východní Evropu. Do firmy zavedla adaptační proces nových zaměstnanců a zodpovídala za celkový koncept jejich rozvoje.

3 roky působila jako Director of Studies pro největší jazykovou školu v Praze. Měla na starosti nábor a zaškolení nových lektorů různých národností. Vedla tým junior metodiků. Její zodpovědností byla také analýza potřeb firemních klientů a příprava řešení na míru. Firemním klientům poskytovala poradenství a podporu jejich HR projektům.

Eva vystudovala anglistiku.

Další informace

Naši klienti

Klienti

 
Foxconn
ČMIS
PM-TECH
Makro
Tabella
Servodata
Macroweil
Torgard
Privatum Club
Yusen Logistics
Office Pro
 
top