Nejčastější chyby kandidátů a jak se jim vyhnout

Za 15 let jsme viděli tisíce pohovorů a bohužel i stovky skvělých kandidátů, kteří si zavřeli dveře k vysněné práci zbytečnou chybou. Dobrou zprávou je, že většině těchto přešlapů se dá snadno vyhnout. Pojďme si projít ty nejkritičtější – a hlavně, jak je napravit.

Před pohovorem: Když příprava rozhoduje

Chyba #1: Nulový průzkum firmy

Jak se projevuje: "Takže... čím se vlastně vaše firma zabývá?"

Proč je to problém: Ukazuje nezájem a neschopnost připravit se.

Jak to napravit:

• Prostudujte web firmy (ne jen homepage)

• Přečtěte si poslední novinky a tiskové zprávy

• Podívejte se na LinkedIn profil firmy

• Zjistěte, kdo vás bude na pohovoru (LinkedIn)

• Připravte si 2-3 relevantní otázky

Chyba #2: Pozdní příchod (nebo příliš brzký)

Jak se projevuje: Běžíte po chodbě 5 minut po začátku.

Proč je to problém: První dojem je o spolehlivosti a respektu.

Jak to napravit:

• Vyrazte s 30minutovou rezervou

• Přijeďte 15 minut předem, do budovy vstupte 5-10 minut předem

• Mějte kontakt pro případ zpoždění (dopravní kolaps)

• U online pohovoru: připojte se 5 minut předem

Chyba #3: Nevhodné oblečení

Jak se projevuje: Přijít v džínách do banky nebo v obleku do startupu.

Proč je to problém: Ukazuje, že nerozumíte firemní kultuře.

Jak to napravit:

• Zeptejte se HR na dress code

• Oblékněte se o level formálněji než zaměstnanci

• Když nevíte, volte business casual

• Detaily v našem článku "Jak se obléknout na pohovor"

Během pohovoru: Kritické momenty

Chyba #4: Lhaní nebo přikrášlování

Jak se projevuje: "Ovládám Excel jako profík" (umíte základní SUM).

Proč je to problém: Vždy se to provalí, ztratíte důvěru navždy.

Jak to napravit:

• Buďte upřímní o svých schopnostech

• Použijte škálu: základy / pokročilý / expert

• Ukažte ochotu učit se: "S Excelem pracuji, rád bych se zdokonalil v makrách"

• Připravte si konkrétní příklady své práce

Chyba #5: Pomlouvání bývalého zaměstnavatele

Jak se projevuje: "Můj šéf byl naprostý idiot..."

Proč je to problém: Vypadáte jako problémový zaměstnanec.

Jak to napravit:

• Mluvte o tom, co hledáte, ne před čím utíkáte

• Buďte diplomatičtí: "Hledám prostředí s jasnější komunikací"

• Zaměřte se na pozitivní motivaci ke změně

• Ukažte profesionalitu a diskrétnost

Chyba #6: Pasivita a nezájem

Jak se projevuje: Jednoslovné odpovědi, žádné otázky.

Proč je to problém: Působíte, že vám na pozici nezáleží.

Jak to napravit:

• Připravte si příklady a příběhy (STAR metoda)

• Udržujte oční kontakt a aktivně naslouchejte

• Připravte si 5-7 promyšlených otázek

• Projevte nadšení (autenticky)

Chyba #7: Přehnaná sebejistota nebo naopak nejistota

Jak se projevuje: "Jsem nejlepší, koho najdete" vs. "Nejsem si jistý, jestli to zvládnu"

Proč je to problém: Obojí odrazuje – hledají vyváženého člověka.

Jak to napravit:

• Sebevědomě mluvte o úspěších, ale zůstaňte pokorní

• Používejte "my" místo "já" u týmových úspěchů

• Přiznejte oblasti pro růst, ale s plánem zlepšení

• Trénujte odpovědi předem (ne nazpaměť)

Chyby v komunikaci

Chyba #8: Neznalost vlastního CV

Jak se projevuje: "Moment, kde jsem to vlastně dělal...?"

Proč je to problém: Vypadáte nepřipraveně nebo jako byste lhali.

Jak to napravit:

• Mějte kopii CV s sebou (i na online pohovor)

• Osvěžte si všechny údaje před pohovorem

• Připravte si příběh ke každé zkušenosti

• Buďte ready vysvětlit mezery v CV

Chyba #9: Špatná mluva o penězích

Jak se projevuje: "Hlavně ať je to hodně" nebo "Peníze nejsou důležité"

Proč je to problém: Působíte buď hamižně, nebo nerealisticky.

Jak to napravit:

• Udělejte si průzkum platů v oboru

• Uveďte realistické rozpětí

• Zdůrazněte, že jde o celkový balíček

• Nechte detailní vyjednávání na později

Chyba #10: Nevhodné osobní informace

Jak se projevuje: Vyprávění o zdravotních problémech, rodinných dramatech.

Proč je to problém: TMI (Too Much Information) působí neprofesionálně.

Jak to napravit:

• Držte se profesionálních témat

• Osobní věci zmiňte jen, pokud jsou relevantní

• Na osobní otázky odpovídejte stručně a vraťte se k práci

• Pamatujte: pohovor není terapie

Po pohovoru: Chyby, které všechno pokazí

Chyba #11: Žádný follow-up

Jak se projevuje: Naprosté ticho po pohovoru.

Proč je to problém: Ztrácíte šanci se připomenout a ukázat zájem.

Jak to napravit:

• Do 24 hodin pošlete děkovný email

• Zmiňte konkrétní věc z pohovoru

• Potvrďte svůj zájem o pozici

• Buďte struční (max 5 vět)

Chyba #12: Přehnaná aktivita

Jak se projevuje: Volání každý den "jak to vypadá?"

Proč je to problém: Působíte zoufale a otravně.

Jak to napravit:

• Respektujte domluvený timeline

• Jeden follow-up po týdnu je OK

• Ptejte se na proces, ne na rozhodnutí

• Mějte trpělivost (výběr trvá)

Online pohovory: Moderní nástrahy

Chyba #13: Technické fiasko

Jak se projevuje: "Haló, slyšíte mě? Nevidím vás..."

Jak to napravit:

• Otestujte techniku den předem

• Mějte záložní plán (telefon)

• Stabilní internet > všechno ostatní

• Tichá místnost bez rušení

Chyba #14: Neprofesionální prostředí

Jak se projevuje: Nepořádek, postel v pozadí, pobíhající děti.

Jak to napravit:

• Neutrální pozadí (nebo virtuální)

• Dobrá světlo zepředu

• Informujte domácnost o pohovoru

• Vypněte všechna upozornění

Zlatá pravidla na závěr

1. Autenticita vítězí – buďte nejlepší verzí sebe, ne někým jiným

2. Příprava je půlka úspěchu – ale ne přehnaná

3. První dojem se nedá zopakovat – investujte do něj

4. Každá chyba je poučení – neúspěch není konec světa

5. Profesionalita ve všem – od emailu po rozloučení

Uděláte chybu? Není to konec světa

Všichni jsme lidé a chyby se stávají. Pokud si nějakou uvědomíte během pohovoru, klidně ji přiznejte s humorem. Schopnost uznat chybu a poučit se z ní je také cenná vlastnost.

Potřebujete pomoc s přípravou? Naši konzultanti vám rádi pomohou nacvičit pohovor nanečisto. Známe firemní kultury našich klientů a připravíme vás tak, abyste zazářili.

Pamatujte: Každý pohovor je zkušenost, která vás posouvá blíž k vysněné práci. Držíme palce!