Za každým úspěšným spojením stojí náš tým
11 let propojujeme správné lidi se správnými příležitostmi. Pomáháme firmám růst díky talentovaným lidem a lidem nacházet práci, kde budou spokojení. Ne proto, že jsme největší, ale protože nám na každém spojení osobně záleží.
Věříme, že za úspěchem firem stojí spokojení lidé
NO77 vznikla v roce 2013 s jasnou vizí – dělat personalistiku jinak. Zatímco velké agentury sázely na objem, my jsme se rozhodli pro kvalitu a osobní přístup. Pro nás nejste číslo v databázi, ale člověk s příběhem. Za 11 let jsme:
Pomohli stovkám firem najít tisíce správných lidí – od rodinných podniků po nadnárodní korporace jako Coca-Cola nebo Makro
Změnili kariéry tisícům lidí, kteří díky nám našli práci, kde jsou spokojení a můžou růst
Vybudovali síť důvěry napříč odvětvími – rostli jsme společně s našimi klienty i kandidáty
Dnes jsme stabilní tým konzultantů, kteří znají své klienty i kandidáty osobně. Když nám zavoláte po roce, uslyšíte stejný hlas. Když přijdete na pohovor, potkáte člověka, který si pamatuje váš příběh. V době, kdy velké agentury mění konzultanty jako na běžícím pásu, my stavíme na dlouhodobých vztazích. Protože věříme, že opravdové porozumění potřebuje čas.
Partnerství, ne jen obchod
Pro firmy to znamená dlouhodobou spolupráci a znalost vaší kultury. Pro kandidáty průvodce kariérou, ne jen jednorázové umístění.
Kvalita před kvantitou
Nehledáme co nejvíc pozic, ale ta správná spojení. Každý kandidát je pro nás jedinečný, každá pozice má svá specifika.
Lidskost v každém kroku
Za každým CV je člověk s příběhem. Respektujeme kandidáty i klienty a jednáme s nimi, jak bychom chtěli, aby jednali s námi.
Transparentnost a férovost
Říkáme věci na rovinu – firmám i kandidátům. Žádné skryté poplatky, žádné falešné sliby.
Naše výsledky v číslech
To nejsou jen statistiky – to je důkaz, že náš přístup funguje. Každé číslo odráží, jak pečlivě a odpovědně přistupujeme ke každému projektu, s respektem k lidem a jejich potřebám. Věříme, že práce s nasazením a srdcem přináší ty nejlepší výsledky. Za každým číslem stojí konkrétní příběh. Za každým procentem jsou spokojení lidé – firmy i kandidáti.
200+
spokojených firem, které se k nám vracejí a tisíce úspěšných kariérních příběhů.
3%
výměn v garanci (vs. 15-20% na trhu). Díky pečlivému výběru si firmy i kandidáti sednou napoprvé.
100+
obsazených pozic ročně. Každá znamená spokojený tým a člověka na správném místě.
99%
firem se rozhodne pro spolupráci po osobním setkání
Věříme, že každý si zaslouží šanci
Úspěch měříme nejen čísly, ale i tím, jak pomáháme měnit životy k lepšímu. Proto podporujeme začínající kariéry absolventů, spolupracujeme s neziskovými organizacemi a aktivně se podílíme na rozvoji HR komunity.
Spolupracujeme s Centrem Kašpar
Pomáháme lidem v tíživých životních situacích najít cestu zpět do pracovního života. Věříme, že každý člověk má co nabídnout, jen někdy potřebuje trochu více podpory. Společně s Centrem Kašpar vytváříme příležitosti pro ty, kteří si zaslouží druhou šanci.
Podporujeme absolventy
Dlouhodobě spolupracujeme se středními odbornými školami, zejména elektroprůmyslovkami. Pomáháme studentům s prvními kroky na pracovním trhu a firmám představujeme mladé talenty plné energie a nových nápadů.
Mentoringem měníme kariéry
Nabízíme pro bono kariérní poradenství lidem v obtížné životní situaci. Protože někdy stačí správná rada ve správný čas, aby se život posunul lepším směrem.
Transparentně a férově
Jsme členy Asociace poskytovatelů personálních služeb a dodržujeme etický kodex. Aktivně bojujeme proti diskriminaci ve všech jejích formách. Věříme, že rozmanitost obohacuje.
Sdílíme naše zkušenosti s budoucími personalisty
Věříme, že znalosti a zkušenosti mají smysl, když se předávají dál. Proto naše zakladatelka Jana Jurčíková působí jako lektorka na prestižních vzdělávacích institucích.
Na Business Institutu vyučuje téma Obsazování pracovních míst a uvolňování pracovníků v programu MBA Řízení lidských zdrojů, kde předává své dlouholeté zkušenosti z praxe budoucím HR lídrům.
Nově také přednáší předmět Performance Management na Vysoké škole ekonomické v Praze na Fakultě podnikohospodářské, katedře personalistiky, kde propojuje teoretické znalosti s reálnými příklady z více než 15leté praxe v oboru.
Tato pedagogická činnost nám umožňuje být v kontaktu s nejnovějšími trendy v HR, zároveň však můžeme ovlivňovat, jak bude vypadat budoucnost personalistiky v České republice. Protože věříme, že kvalitní vzdělávání personalistů je základem pro lepší pracovní prostředí ve firmách.
Poznáte nás osobně, ne jen z e-mailu
Stabilní tým konzultantů je naší největší konkurenční výhodou. Když se k nám vrátíte po roce – ať už jako firma nebo kandidát – potkáte stejné tváře. Tváře lidí, kteří si pamatují váš příběh, znají vaši situaci a vědí, co hledáte. To je to, co nás odlišuje.
Jana Jurčíková
Partner
Jana stojí v čele NO77 již od založení agentury. Věří, že za každým úspěšným obsazením pozice stojí především pochopení firemní kultury klienta a individuálních potřeb kandidáta.
Své zkušenosti čerpá z 11 let v SABMiller/Plzeňský Prazdroj, kde postupně zastávala několik klíčových rolí – vedla oddělení náboru s více než 60 obsazenými pozicemi ročně, působila jako Performance Management Manager, Organisation Development Manager a Compensation & Benefits Manager. Specializuje se na assessment centra, psychometrické testování a kompetenční pohovory.
Díky zkušenostem napříč celým spektrem HR může klientům nabídnout skutečně komplexní pohled na personální řízení. Klienti oceňují její schopnost propojit strategické HR poradenství s praktickou znalostí náboru a najít kandidáty, kteří nejen splňují odborné požadavky, ale především dlouhodobě posouvají firmu vpřed.
Mobil: +420 734 742 619
Email: jana.jurcikova@no77.eu
Spojit se na LinkedIN
Lenka Dolečková
Performance Delivery Manager
Lenka přináší do NO77 hluboké porozumění korporátnímu prostředí a schopnost propojit potřeby velkých organizací s individuálním přístupem butikové agentury. Vedle špičkové práce senior konzultanta také odpovídá za naplňování cílů a kvalitu práce celého našeho týmu, čímž zajišťuje, že každý klient dostává služby na nejvyšší úrovni.
Sedm let strávila v SAP, kde podporovala klíčové pozice a zodpovídala za kompletní proces onboardingu nových zaměstnanců. Své zkušenosti rozšířila ve společnosti Skřivánek, kde se věnovala rozvoji metodiky a vzdělávání. Má rozsáhlé zkušenosti s monitorováním kvality služeb a vedením motivačních pohovorů.
Lenka věří, že úspěšný nábor začíná důkladným pochopením role a končí spokojeností všech zúčastněných. Klienti si cení její systematičnosti, diskrétnosti a schopnosti najít kandidáty, kteří v organizaci dlouhodobě prosperují.
Mobil: +420 774 146 368
Email: lenka.doleckova@no77.eu
Spojit se na LinkedIN
Eva Bonaventurová
Senior Konzultant
Eva vnáší do NO77 mezinárodní perspektivu a specializaci na rozvoj talentů. Pomáhá firmám nejen najít ty správné lidi, ale také vytvořit prostředí, ve kterém mohou růst a rozvíjet svůj potenciál.
V mezinárodní společnosti Harsco zastávala pozici manažerky vzdělávání pro východní Evropu, kde zavedla komplexní adaptační procesy a rozvojové programy. Tři roky vedla největší jazykovou školu v Praze jako Director of Studies, kde měla na starosti nábor a rozvoj mezinárodního týmu lektorů.
Eva přistupuje ke každému projektu s empatií a důrazem na individuální potřeby. Díky vystudované anglistice a zkušenostem s multikulturními týmy dokáže efektivně komunikovat s kandidáty i klienty napříč různými kulturami a sektory.
Mobil: +420 732 176 231
Email: eva.bonaventurova@no77.eu
Spojit se na LinkedIN
Daniela Ungrová
Senior Konzultant
Daniela je expertem na prostředí mezinárodních korporací, zejména německy mluvících. Její silnou stránkou je schopnost porozumět specifickým potřebám velkých organizací, orientovat se v jejich struktuře a nacházet řešení šitá na míru každému klientovi.
Svou bohatou kariéru v HR budovala v předních společnostech jako bauMax, HypoVereinsbank, Unicreditbank, RWE/Transgas a T-Mobile. Ve všech těchto organizacích zastávala pozice HR Business Partnera či HR manažera, kde zodpovídala mimo jiné za kompletní náborové procesy, adaptaci zaměstnanců a různé strategické HR projekty. Díky této rozmanité zkušenosti rozumí specifikům různých odvětví.
Daniela věří v budování dlouhodobých vztahů založených na důvěře, partnerství a otevřené komunikaci. Klientem je pro ni každý – firma hledající posilu i kandidát hledající novou příležitost. Ke všem přistupuje s empatií a pochopením jejich jedinečných potřeb. Těší ji, když se cesty klientů a kandidátů protnou a znamenají začátek úspěšné dlouhodobé spolupráce.
Mobil: +420 724 057 646
Email: daniela.ungrova@no77.eu
Spojit se na LinkedIN
Andrea Vargová
Senior Konzultant
Andrea přináší do NO77 sedm let zkušeností z interního HR mezinárodní společnosti. Věří, že úspěšné propojení kandidáta s firmou začíná nasloucháním a končí dlouhodobou spokojeností na obou stranách. Její doménou je vytváření řešení, která dávají smysl a fungují i po letech.
Většinu své kariéry strávila v Pernod Ricard (dříve Jan Becher – Karlovarská Becherovka), kde jako HR specialistka zajišťovala kompletní HR agendu pro Českou a Slovenskou republiku. Má bohaté zkušenosti s vedením pohovorů a assessment center, zaváděním onboardingových procesů, realizací rozvojových projektů i budováním employer brandingu.
Andrea přistupuje ke každému projektu s empatií a důrazem na otevřenou komunikaci. Klienti oceňují její schopnost pochopit specifika jejich byznysu a najít kandidáty, kteří nejen splňují požadavky pozice, ale také sdílejí hodnoty firmy a přispívají k pozitivní firemní kultuře.
Mobil: +420 608 132 499
Email: andrea.vargova@no77.eu
Spojit se na LinkedIN
Příběhy našich klientů a kandidátů
Výroba a průmysl
S NO77 spolupracujeme již několik let a naše zkušenosti jsou výborné. Oceňujeme především vstřícný a lidský přístup, který jde ruku v ruce s jejich profesionalitou. Pomohli nám obsadit jak dělnické, tak manažerské pozice – vždy spolehlivě a s pochopením pro naše potřeby. Děkujeme celému týmu za dosavadní spolupráci a těšíme se na další společné projekty.
Kandidátka
Lenka Dolečková z NO77 mě oslovila s perfektní pracovní nabídkou. Připravila mě na pohovor, podporovala během celého procesu a díky ní jsem pozici získala.
Retail a E-commerce
Se společností NO77 máme jako firma výbornou zkušenost. Spolupráce probíhá vždy profesionálně, s rychlou a jasnou domluvou. Oceňujeme jejich spolehlivost, vstřícnost a flexibilní přístup. Jsme velmi spokojeni a tuto spolupráci si vážíme.
Kandidát
S NO77 spolupracuji z obou stran – jako firma i kandidát. Jedna z mála agentur, která komunikuje průběžně, osobně a ne jen když z toho něco má.
Pro firmy
Věnujte nám půl hodiny, ušetříme vám měsíce hledání.
99 % firem se po našem setkání rozhodne pro spolupráci. Ne kvůli naší prezentaci, ale proto, že jim ukážeme cestu k lidem, které skutečně potřebují. Vyzkoušejte to.
nebo nám napiště na info@no77.eu
Pro kandidáty
Hledáte práci, kde budete spokojení? Pojďme to probrat.
Nemusíte procházet stovky inzerátů. Známe trh, známe firmy a hlavně – zajímá nás váš osobní příběh. Společně najdeme správné místo, kde můžete růst.
nebo nám napiště na info@no77.eu