Nové IT pozice ZDE +420 734 742 619

Diskriminační otázky u pohovoru

U pracovního pohovoru existuje řada otázek, na které by personalista znal rád odpověď, není to však dovoleno. Jako kandidát o novou pracovní pozici máte svá práva a není Vaše povinnost na tyto otázky odpovídat. Možná už jste se někdy setkali se situací, kdy Vám personalista položil otázku, která Vám byla nepříjemná. Podle zákona se Vás smí personalista […]

Podrobnosti

Ověřování referencí

Ne každý personalista dá jen na dobrý dojem z pohovoru a jsou oblasti, které se nedají posoudit ani sebelepším strukturovaným pohovorem. Jako např. zda uchazeč skutečně řádně plnil své pracovní povinnosti, jak vycházel s týmem nebo nadřízeným, jaká byla jeho absence nebo jestli neměl nějaký vážný pracovní přestupek (alkohol, atd.)? Z tohoto důvodu si chce personalista schopnosti a dovednosti […]

Podrobnosti

Assessment Centre

Pozvali vás na výběrové řízení a zjistili jste, že bude veden formou Assessment Centre? V dnešním článku Vám přiblížíme, na jakém principu tento výběr funguje, co obnáší a co se snaží náboroví pracovníci o kandidátovi zjistit. Jedná se o výběrovou metodu, která je považována za jednu z nejvíce objektivních. Je to proto, že v jeden čas má zaměstnavatel možnost interagovat s více lidmi/kandidáty […]

Podrobnosti

Firemní kultura

V dnešní době je firemní kultura naprostý základ a pokud není správně nastavena, zaměstnanci ztrácí motivaci a chuť do práce. Jak správně vybudovat firemní kulturu, aby náležitě a efektivně fungovala, si povíme v dnešním článku. Mnoho pracovníků nezná svou hodnotu práce, to může být způsobené negativně panující kulturou na pracovišti. To má za následek ztrátu motivace, nechuti pracovat, jeho […]

Podrobnosti

jak správně vést komunikaci na pracovišti

Člověk stráví v práci většinu svého času a je pochopitelné, že zde komunikujete jinak než ve svém domácím prostředí. To, jak mluvíme může mít pozitivní, ale i negativní dopad jak na pracovišti, tak i ve Vašem soukromém životě. Nehledě na to, jak komunikace vážně ovlivňuje výkonnost a efektivitu na pracovišti. Člověk v práci uspokojuje nejen svou finanční a seberealizační potřebu, ale také […]

Podrobnosti

Chyby v neverbální komunikaci během pohovoru

Řeč těla o nás mnohdy prozradí více, než bychom si přáli. Samozřejmě obsah slov a tón, jakým ho říkáte zdaleka není tak věrohodný, pokud Vaše tělo “říká” opak. V dnešním článku Vám představíme pár rad, jakých chyb se vyvarovat, abyste na pracovním pohovoru zazářili. Začněme očním kontaktem. Jeho nedostatek o Vás vypovídá, že máte nízké sebevědomí. Naopak přílišné zírání […]

Podrobnosti

Ohlednutí za rokem 2022

Infografikou 📶 vám přinášíme několik našich statistik za rok 2022 . Děkujeme všem partnerům a těšíme se na další spolupráci. 🤝

Podrobnosti

Sdílená pracovní místa

V loňském roce 2021 byla přijata novela zákoníku práce o nové formě zaměstnávání v podobě sdílených pracovních míst. Tato novinka představuje možnost střídání dvou a více zaměstnanců na jedné pracovní pozici. Sdílené pracovní místo vzniká v případě, že se jedná o dva a více zaměstnanců, kteří jsou zaměstnáni u jednoho zaměstnavatele. Daní pracovníci mají stejný druh práce a mají uzavřenou pracovní smlouvu s kratší […]

Podrobnosti

Absolventi u pohovoru

Máte po maturitě či státnicích a před Vámi se otevírá nová životní kapitola. Většina z nás zažila ten pocit úlevy po získání titulu či dokončení vzdělání. Na druhou stranu Vás může ale ovládnout strach z toho, zda budete schopni najít práci. Před Vámi stojí rozhodnutí, které ovlivní celý Váš budoucí život.  V dnešním článku se dozvíte, jak se chovat […]

Podrobnosti

Agentura NO77 se objevila v magazínu

Vážený čtenáři, agentura NO77 se objevila v magazínu, ve kterém se můžete dočíst o jejím fungování a zásadách, kterými se odlišují od běžných personálních agentur. Partnerka společnosti no77 Jana Jurčíková poukazuje na to, že ne všem menším firmám se vyplatí zaměstnávat interního recruitera, který představuje zbytečně vysoké náklady. Z tohoto důvodu je pro ně výhodnější spolupracovat právě s PA. No77 […]

Podrobnosti

1 2 3 5
top