10.11.2021
Ocitli jste se na rozcestí své pracovní kariéry nebo byste rádi zkusili něco nového? Profesní rekvalifikace se v současné době jeví jako ideální příležitost pro zvýšení možností uplatnění na trhu práce. Rekvalifikací znamená získání kvalifikace pro nové zaměstnání, zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Rekvalifikace je absolvována pomocí rekvalifikačních kurzů, které trvají […]
Podrobnosti
LinkedIn jako nástroj pro hledání pracovní pozice
30.3.2022
Doba inzerátů již odzvonila a do popředí se dostávají sociální sítě. Uvažujete-li o změně zaměstnání, doporučujeme Vám platformu LinkedIn. V dnešní době patří k běžným nástrojům, jak zveřejnit svoji zkušenost a získat pasivní cestou zajímavé pracovní nabídky. Tuto aplikaci využívají personalisté k oslovení vhodných kandidátů ve velké míře. Pro každého uchazeče a pracovní pozici se stane efektivním nástrojem. Váš profil na Li […]
Podrobnosti
Jaký zvolit pracovní poměr
22.3.2022
Pracovní poměr je vhodný ve chvíli, kdy zaměstnavatel hledá pomoc na dlouhodobou a soustavnou práci. Zaměstnanci s pracovním poměrem tvoří jádro celé firmy. Pracovní poměr dělíme na plný úvazek (40 hodin týdně) a zkrácený úvazek (pod 40 hodin týdně). Pracovní poměr se uzavírá se zaměstnancem na dobu určitou nebo neurčitou. Na dobu určitou může smlouva trvat maximálně 3 […]
Podrobnosti
Propojení business témat na akademické půdě
18.11.2021
Protože se Jana Jurčíková oblastí HR a obzvlášť recruitmentem zabývá mnoho let, odpovídala za HR procesy v interním korporátním prostředí a poslední roky vede stabilní personální agenturu, byla oslovena Business Institutem EDU a.s., aby studenty MBA programu vedla v sekci řízení lidských zdrojů. Konkrétně se jedná o modul ‚obsazování pracovních míst a uvolňování pracovníků‘. Právě tuto disciplínu Jana miluje. Jak říká: […]
Podrobnosti
Rekvalifikace
10.11.2021
Ocitli jste se na rozcestí své pracovní kariéry nebo byste rádi zkusili něco nového? Profesní rekvalifikace se v současné době jeví jako ideální příležitost pro zvýšení možností uplatnění na trhu práce. Rekvalifikací znamená získání kvalifikace pro nové zaměstnání, zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování. Rekvalifikace je absolvována pomocí rekvalifikačních kurzů, které trvají […]
Podrobnosti
Jak se správně připravit na pracovní pohovor?
1.11.2021
Odeslali jste svoje CV spolu s motivačním dopisem a napjatě čekáte, co bude dál. Firmu jste zaujali, pozvali vás na pohovor a vy skáčete radostí. Najednou se zarazíte a přemůže vás stres a strach, jak podat co nejlepší výkon a zazářit. Nevěšte hlavu. Máme pro vás tipy, jak se správně připravit na budoucí pohovor, ať už žádáte o vaše první povolání, měníte […]
Podrobnosti
Jak lidsky odmítnout kandidáta a jak se vyrovnat s odmítnutím?
21.10.2021
Jak lidsky odmítnout kandidáta a jak se vyrovnat s odmítnutím? Všichni známe ten pocit, kdy se potřebujeme soustředit na běžné aktivity všedního života. Přesto nás ale vytrhává pocit nedočkavosti, kdy každý den netrpělivě kontrolujeme email, na který by mělo přijít vyjádření od personalistů. Zaslali jsme svůj životopis totiž na naši vysněnou pozici. Jakmile se to stane – […]
Podrobnosti
Prevence syndromu vyhoření
22.9.2021
Jak předejít syndromu vyhoření? Stává se, že se ocitneme v situaci, kdy na nás všechno padá jako balvany ze skály. Nic nás nebaví, jsme vyčerpaní, nesnášíme svoji práci, která bezohledně zabírá většinu našeho života. Snažíme se být šťastní alespoň v těch krátkých chvílích doma s rodinou a nepřenášet na její členy svoji frustraci. Jednou z nejdůležitějších a zároveň pro mnoho lidí […]
Podrobnosti
Jak rozpoznat vhodného kandidáta na obchodní pozici?
16.9.2021
Obchodní zástupce je jednou z nejčastěji nabízených pracovních pozic. Lidé s vynikajícími prodejními dovednostmi, kteří zvládají tlak a stres, jsou v hledáčku personalistů neustále. Často se koneckonců klient s firmou setkává právě jen prostřednictvím obchodníka. Ten tedy představuje jakousi vizitku podniku. Zároveň je to právě on, kdo by měl své firmě zajišťovat seznam nových zakázek. Kde ale skutečně takového člověka […]
Podrobnosti
Hybridní model práce
6.9.2021
Hybridní model práce jako důsledek opatření proti pandemii koronaviru. Koronavirus přiměl firmy po celém světě k hledání nových cest v organizaci práce. Přechod k tomuto modelu navíc urychlila pandemie COVID-19. V mnohých firmách to znamenalo plošné převedení zaměstnanců na home office. Ten se ukázal nejen jako bonus, ale během pandemie i jako účinné bezpečnostní opatření. V poslední době se z hybridního modelu […]
Podrobnosti
O čem může být Outplacement
30.8.2021
Ano, může se stát, že se z různých důvodů musíte rozloučit se svým zaměstnancem či zaměstnanci. Pokud se tak stane, jistě Váš zaměstnanec ocení, když ho na cestu do divokých vod pracovního trhu vybavíte něčím s přidanou hodnotou. Můžete jim u nás zprostředkovat službu outplacementu. My se s Vaším odcházejícím zaměstnancem spojíme a pomůžeme mu toto období fakticky projít s cílem […]
Podrobnosti